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Agents de la fonction publique, vous le savez déjà, l'arrivée de bébé va s'accompagner de frais supplémentaires importants !
C'est pourquoi, l'État français a pensé à vous lorsqu'il a mis en place le supplément familiale de traitement (plus connus sous le nom de "SFT").
Mais parce qu'il s'agit d'un sujet qui peut vite devenir compliqué, j'ai décidé de vous résumer le tout de façon claire et concise pour vous éviter de perdre un temps fou.
Commençons avec un tableau qui résume toutes les informations importantes concernant le FST... spécial pour ceux qui n'ont pas plus de 2 minutes pour comprendre le sujet :
Info importante |
Réponse |
---|---|
Objectif : |
Le SFT est un complément de salaire attribué en fonction du nombre d’enfants que vous avez à votre charge. Il vient s’ajouter à votre traitement de base. |
Éligibilité : |
Vous devez être un agent de la fonction public et déclarer au moins un enfant à charge. |
ge limite des enfants : |
Juqu’au 20ème anniversaire de votre enfant (ou 25 ans s'il est étudiant ou apprenti). |
Conditions de ressources : |
Aucune. Tous les agents de la fonction publique peuvent en bénéficier. |
Montant de l'allocation en 2024 : |
Dépends du nombre d’enfants à charge et de votre traitement indiciaire brut (voir le tableau plus bas) |
Documents à fournir : |
Pièces justificatives obligatoires :
|
Versement : |
Il est versé avec votre salaire |
Cumul avec d’autres aides : |
Oui, c’est possible (voir plus bas) |
Besoin d'un peu plus de détails ?
On vous explique tout ci-dessous.
Comme souvent avec l'administration française, le mode de calcul est extrêmement compliqué.
Heureusement pour vous, on a tout résumé de façon simple et concise.
Voici les informations à retenir, pour bénéficier du SFT :
✅ Basiquement, peuvent bénéficier de ce coup de pouce les :
À l'opposé, certaines conditions font que vous ne pourrez pas en bénéficier.
Par exemple, sont exclus :
Vous remplissez toutes les conditions ?
On vous explique combien vous pouvez toucher !
Allez, passons à la partie qui vous intéresse : le montant du SFT !
Si vous êtes allé faire un tour sur le site du gouvernement, vous avez sans doute remarqué qu'il faut un BAC +8 pour comprendre les calculs du supplément !
Je vous explique rapidement les informations essentielles pour comprendre le calcul et vous retrouverez juste en dessous les tableaux des montants par nombre d'enfants.
Pour comprendre le tableau ci-dessous, vous avez juste besoin de connaitre votre traitement indiciaire brut.
En fonction de votre indice et du nombre d'enfants que vous avez, vous toucherez entre le minimum et le maximum de SFT possible :
Enfants à charge |
Part fixe |
Part proportionnelle au traitement brut |
Montant mensuel minimum du SFT |
Montant mensuel maximum du SFT |
---|---|---|---|---|
1 enfant |
2,29€ |
- |
2,29€ |
2,29€ |
2 enfants |
10,67€ |
3% |
77,71€ |
117,29€ |
3 enfants |
15,24€ |
8% |
194,03€ |
299,57€ |
4 enfants |
19,81€ |
14% |
332,69€ |
517,39€ |
5 enfants |
24,38€ |
20% |
471,35€ |
735,21€ |
6 enfants |
28,95€ |
26% |
610,01€ |
953,03€ |
Par enfant en plus |
+4,57€ |
+6% |
+138,66€ |
+217,82€ |
Vous toucherez le montant SFT minimum si votre indice majoré est inférieur ou égale à 454
Vous toucherez le montant SFT maximum si votre indice majoré est supérieur ou égale à 722
Évidemment, parce que le montant du SFT s'ajuste en fonction de votre traitement indiciaire brut, il est difficile de savoir exactement quelle somme vous allez toucher.
Si vous avez besoin de connaitre votre montant exact de SFT, votre équipe RH est la seule qui pourra vous aider.
Très bonne nouvelle si vous avez scrollé jusqu'ici : Le supplément familial de traitement est cumulable avec d'autres aides !
En particulier, avec les autres allocations familiales :
Mais vous pourrez aussi cumuler le FST avec les nombreuses aides à la garde d'enfant (la liste complète ici), dont :
❌ Exceptions :
Il existe quelques exceptions à la règle du cumul. Par exemple, le SFT n'est pas cumulable avec l'allocation de soutien familial (ASF) ou l'allocation d'éducation spéciale (AES).
Le cumul va dépendre de votre profil personnel... certaines aides peuvent en annuler d'autres
C'est pourquoi, je vous recommande de contacter la CAF et leur demander si vous n'allez pas perdre le FST. Ils vous expliqueront comment cumuler les meilleures aides entre elles !
Si votre conjoint, marié(e), pacsé(e) ou concubin(e) en union libre, travaille dans une entreprise privée et bénéficie d'un avantage familial comparable au SFT, vous pouvez cumuler les deux.
Contrairement à de nombreuses aides qui sont demandées à la CAF ou la MSA, Le FST se demande directement auprès de votre direction des ressources humaines.
Ils vous donneront un document à remplir qui ressemble à ça (cliquez ici) et vous devrez fournir les documents suivants :
Et voilà, c'est relativement simple !
Pensez juste qu'en cas de changement de situation familiale, il faudra le signaler rapidement à votre administration pour mettre à jour vos droits.
Non seulement on vous donne les meilleures astuces pour profiter pleinement des aides de l'État, mais on vous aide aussi à profiter pleinement de votre vie de parents.
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