Ma stratégie pour demander un jour de congé pour déménagement (et l’obtenir)

Ça y est, vous venez de signer votre nouveau bail, vous êtes tout contents à l’idée de déménager, et là, vous apprenez une nouvelle fracassante :

En France, il n’existe pas de jour de congé exceptionnel pour déménagement

À part si votre convention collective a prévu le coup ou un accord d'entreprise est conventionné à ce sujet, pour tous les autres, ce sont vos jours de vacances qui vont sauter !

À moins qu’il n’existe une manière de contourner le système en réclamant plus de jours de congés ? 

C’est exactement ce que je vous propose de découvrir dans cet article : comment j’ai convaincu mon patron de m’offrir un jour de congé et 50€ pour réserver des gros bras pour m’aider lors de mon déménagement

❌ Les erreurs à ne pas commettre

Avant de rentrer dans le vif du sujet, je pense qu’il est vraiment important de bien faire attention aux 3 erreurs qui peuvent vraiment plomber votre demande de congé.  

⌛ Attendre le dernier moment

Je vous le dis tout de suite, si vous attendez la dernière minute pour faire votre demande, vous avez zéro pourcent de chance de succès !

Vous rendez la vie difficile à votre supérieur, qui doit réorganiser tout le planning au dernier moment à cause de vous. 

Zéro chance, je vous dis !

⏱️ Le timing est roi !

Choisir le bon moment pour faire votre demande est clé. Évitez comme la peste les jours où votre responsable est de mauvaise humeur, quand l’entreprise vient de virer quelqu’un, ou quand les caisses sont à sec !

Le meilleur moment, c'est quand ? 

Lors de votre évaluation mensuelle ou annuelle (si vous savez qu'elle sera bonne, évidement). 

Mais faites au mieux pour choisir un jour où vous serrez dans les bonnes grâces de votre supérieur.

😞 Le manque de confiance en soi 

Si vous ne pensez pas que vous méritez ce jour de congé, pourquoi est-ce que votre boss vous le donnerait ? 

Ne vous en faites pas, le manque de confiance en soi est souvent corrélé au manque de préparation et c’est exactement ce dont on va parler dans la suite de cet article.

La façon dont j’ai demandé mon congé de déménagement

On est en octobre, j’ai déjà utilisé tout mon quota de vacances, mais j’ai trouvé un appartement de grand prince à un prix que l’on qualifiera d’honnête !

Impossible d’attendre l’année prochaine, dans ma tête la décision est déjà prise… je signe les papiers demain s’il le faut. 

Et c’est précisément ce que j’ai fait !

Le moment est à peine acté que toutes les questions concernant mon déménagement commencent à me trotter dans la tête :

Un homme devant un tableau en train de reflechir à une équationMoi, quand j'ai commencé à réfléchir
aux conséquences de mes actions  
1

Prévoir sa demande de congé bien à l’avance

Parce qu’on ne déménage pas du jour au lendemain (du moins dans la majorité des cas), on a un peu de temps pour se préparer et vous allez en avoir bien besoin pour monter un dossier solide… 

… le dossier qui raconte votre vie !

Du coup, j’ai commencé à travailler mes idées le lendemain de la signature de baille.  

Première étape, rassembler les informations importantes :

  • Quelles sont les dates de votre déménagement ? 

  • Combien de jours de déménagement avez-vous besoin ? 

  • Qu’est-ce qui me rend indispensable dans mon entreprise ? 

  • Quels sont les résultats de mes actions que je peux mettre en avant ? 


Une personne en train d'écrire avec une plumeSortez votre plus belle plume !
2

Mettre toutes les cartes de son côté

Comme je vous le disais, je ne suis pas arrivé dans le bureau du boss en improvisation total… j’ai préparé un dossier bien garni de tous les projets fantastiques que j’ai réalisés l’année en cours et les résultats qui viennent avec !

Le but est de montrer à votre manager que ce jour de congé est bien mérité !

Pour ce faire, réunissez toutes les infos suivantes :

  •  Votre ROI ou les performances mesurées par votre manager

  • Toutes les façons dont vous avez fait avancer votre entreprise ces 6 derniers mois (listez tous vos projets et proposez des chiffres associés)

  • Comment vous aidez vos collègues à mieux travailler 

  • L’argent que vous avez fait économiser à l’entreprise

  • Le nombre d’années d’ancienneté

  • Le nombre de clients que vous avez  

  • Les jours de congés que vous n’avez pas pris au fil des années

  • Les diplômes et certificats passés depuis votre arrivée

Un joueur de poker devant son patron, dans un bureauVous, devant votre patron !

Organisez tout dans un Power Point. 

Retenez tous les points importants et les chiffres essentiels pour avoir l’air vraiment à l’aise à l’oral… comme les “vrais” professionnels du développement personnel que vous pouvez voir sur Youtube. 

Prenez un pote ou un membre de votre famille et pratiquez votre speech devant lui. 

Oui, c’est chiant, mais ça va retirer toute la timidité que vous pourriez avoir et booster votre confiance en vous. 

Je vous conseille de regarder aussi quelques vidéos Youtube sur les thèmes :

3

C’est parti : présentez à votre boss des chiffres incroyable

C’est fou, mais demander une faveur ça marche quand même vraiment mieux quand on peut prouver sa valeur à son employeur. 

Et grâce à la magnifique présentation que vous maitrisez du bout des doigts, ça ne sera pas un souci pour vous !

Voilà comment j’ai fait. 

 Un matin, je vois mon supérieur arriver, grand sourire, bonne humeur… super !

On fait notre meeting hebdomadaire des chiffres et tout se passe bien. C’est décidé, c’est mon jour. 

Je bloque un créneau de 30 minutes, pas plus, il ne faut pas non plus lui pourrir sa journée ! 

Je révise à midi, histoire de ne pas me foirer lamentablement !

Installation en salle de réunion en début d’aprèm et là, j’explique le sujet du meeting : 

  • mon déménagement dans un appartement de rêve

  • le fait que je n’ai plus de jour de congé

  • et surtout pourquoi je mérite un simple jour de congé supplémentaire pour bien déménager


Moi, quand je présente un truc
à mon Boss

J’ai personnellement fait un Power Point, car je trouve que le visuel permet de transmettre une idée plus facilement… particulièrement pour les chiffres !  

Le dialogue s’instaure.

Mes arguments sont passés, mais forcément, il faut négocier un peu sinon ça serait trop facile !

J’ai promis de rendre un projet 5 jours plus tôt en échange d’un jour de congé et d’une carte-cadeau Yoojo de 50€ pour réserver un service de déménagement

Ça passe crème… Hourraaaa !!!

4

Expliquer comment un jour de congé pour déménager va vous aider à mieux travailler

C’était ma carte Joker, au cas où tout le reste n’avait pas fonctionné ! 

Saviez-vous que la réduction du stress entraine une meilleure productivité ? Ce n’est pas moi qui le dit, c’est Forbes… et un déménagement, c’est un stress incroyable !

Vous allez avoir tellement de choses auxquelles penser avant et après, que vous ne serez pas impliqué à 100% dans votre travail. 

Avec un jour de congé en plus, vous pouvez déménager sans stress et vous focaliser pleinement sur le boulot à accomplir au bureau. 

Les autres solutions qui s’offrent à vous

Parfois, même avec une bonne préparation, vous n’arriverez pas à convaincre votre supérieur de vous offrir ce jour de congé tant espéré !

Voici quelques alternatives qui peuvent vous permettre d’atteindre le Graal tant espéré.

Proposer de faire des heures supplémentaires…

…et les récupérer en RTT

OK, c’est pas super, vous allez devoir faire des grosses journées, mais ça a l’avantage de clairement mettre toutes les chances de votre côté.

C’est un bon compromis pour vous et votre patron si vous vous y prenez à l’avance.

un homme avec une tête d'allumette dans un bureau


Déménagez un jour férié

On n'y pense pas assez souvent, mais déménager un jour férié, c'est un peu comme bénéficier d’un congé. 

Certe, tout est une question de timing, mais si c’est possible pour vous, foncez. 

Évidement, vous n’arriverez peut-être pas à trouver un déménageur traditionnel pour vous aider, mais sur Yoojo, vous trouverez plus de 30 000 déménageurs particuliers et professionnels. Il y a forcément quelqu’un près de chez vous pour vous aider à déménager, même pendant un jour férié !

un lapin conduit une voiture

Faire une demande de congé sans solde

C’est la dernière solution, c’est la moins attrayante, mais en dernier ressort ça peut passer. 

Demandez à votre supérieur un congé non payé pour organiser votre déménagement tranquillement en promettant de bien faire tout votre travail avant pour que votre absence ne soit pas un fardeau… en général, ça passe !

Un homme montre qu'il n'a pas d'argent dans son porte-monaie

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Du petit coup de pouce au déménagement complet, sur Yoojo, vous pourrez entrer gratuitement en relation avec des prestataires près de chez vous de façon sécurisée.
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