Ne perdez plus de temps, ne vous posez pas de question, avec Yoojo direct, tout votre administratif est automatisé.
Se connecter ou s'inscrireContrats, fiches de paie, déclaratifs, attestation, tous les documents sont paramétrables et enregistrés depuis votre outil.
Tous nos documents ont été créés par un juriste expert. Saisissez vos conditions de base pour et ils se rédigent automatiquement.
La beauté du numérique : les fiches de paie s’envoient seules sur l’app de votre prestataire, et les déclaratifs sont transmis automatiquement à l’URSSAF.
Parce qu’on ne fait pas les choses à moitié. Le service à domicile vous donne le droit à un rabais fiscal, on fait la demande pour vous (si vous le voulez)
Contrat de travail, attestation employeur, convention collective… devenir particulier employeur peut sembler compliqué.
Mais ne vous inquiétez pas, Yoojo Direct s’occupe de tout et vous aide à comprendre tout l’administratif du particulier employeur.
Il existe 2 cas :
Même si le contrat de travail est parfois facultatif, il est toujours recommandé d’établir un contrat avec votre employé. Cela permet de définir clairement le fonctionnement de votre relation de travail, les tâches à effectuer et tous les détails importants pour éviter les malentendus.
Vous ne voulez ou ne savez pas comment établir un contrat de travail ?
Lorsque vous mandatez Yoojo Direct pour la gestion de votre employé de maison ou de votre employé familial, nous pouvons vous envoyer gratuitement et automatiquement un contrat de travail déjà rempli avec les informations que vous nous avez fournies. Il ne vous restera plus qu’à signer !
Lorsque vous établissez un contrat de travail avec votre employé de maison, vous pouvez y préciser toutes les informations qui vont vous permettre de gérer cette nouvelle relation de travail : des horaires en passant par la gestion des jours de congé. Il n’y a pas de limite à partir du moment où employeur et employé sont d’accord.
Néanmoins, il est courant de faire apparaître au moins les mentions les plus importantes comme :
Oui, c’est possible !
Votre relation de travail peut être amenée à évoluer au fil du temps : vous avez besoin de votre salarié plus souvent, vous souhaitez augmenter son salaire, etc…
En cas de modification importante (rémunération, horaires, lieu de travail), il est nécessaire de refaire le contrat de travail et trouver un accord entre les deux parties.
Avec Yoojo Direct, vous pourrez faire évoluer votre contrat de travail simplement et en quelques clics.
La convention collective des particuliers employeurs est un ensemble de règles qui fixe le cadre légal entre employeur particulier et employé à domicile. Toutes les règles qui s'appliquent à votre relation de travail se trouvent dans cette convention.
Elle définit en particulier les conditions de travail, le salaire minimum, les droits et obligations des deux parties.
Pour découvrir la convention collective du particulier employeur dans son intégralité, rendez-vous sur cette page.
Aussi appelée “attestation Pôle Emploi”, l’attestation simplifiée de l’employeur particulier est un document que vous devez absolument remettre à votre employé à la fin de son contrat.
Cette attestation est essentielle car elle permettra à votre employé de bénéficier pleinement de ses droits sociaux auprès de Pôle Emploi.
Vous trouverez un modèle d’attestation simplifiée de l’employeur particulier dans votre “espace personnel Pôle Emploi”